目录列表:
- ① 、泓德基金排名多少
- ②、千亿公募“新贵”成长揭秘?“二股东”上市,50余亿元“关联投资 ”曝光...
- ③、专访泓德基金副总经理邬传雁:拥抱“春天 ”的企业,看资管老将的“舍...
- ④、泓德基金2024年实习生招聘
- ⑤ 、规模连降三季,百亿基金经理业绩“失蹄 ”!泓德基金如何解困?
- ⑥、境内“持股平台 ”的主要模式与选取
泓德基金排名多少
截至2025年7月 ,泓德基金在国内公募基金公司中的综合排名大约在30-40名区间 。这个排名会根据不同评价维度有所浮动,比如管理规模、业绩表现 、产品创新等。具体来看几个关键点: 规模方面:泓德基金非货币管理规模在800-1000亿元左右,属于中型基金公司。头部公司管理规模普遍超过5000亿元,差距较明显。
在2025年混合型基金规模超100亿元的近1年业绩排名中 ,泓德基金管理有限公司获得团体第二 。这一排名显示了泓德基金在混合型基金领域的出色表现,其平均收益率高达111%,在同类基金中脱颖而出。在第三季度公募基金非货币基金资产排名中 ,泓德基金在102家公募基金公司中排名第67位。
个人系基金中,泓德基金、睿远基金、汇安基金的管理规模排名前三,2021年末均超过400亿元 。泉果基金 、兴合基金由于2021年以后才获批 ,近来并无基金产品。易米基金、明亚基金的管理规模则不足1亿元,两者旗下均只有1只产品。此外,尚正、合煦智远 、达诚以及凯石基金的管理规模也不足10亿元 。
千亿公募“新贵 ”成长揭秘?“二股东”上市,50余亿元“关联投资”曝光...
①、千亿公募“新贵 ”泓德基金泓德基金管理有限公司的成长泓德基金管理有限公司 ,与其二股东阳光保险的紧密关联是重要因素泓德基金管理有限公司,双方在股权、人员 、资金委托管理等方面存在深度联系。具体如下:股权关联:阳光保险为泓德基金长期二股东 泓德基金成立于2015年3月,是中国首家“个人系”公募机构 ,由阳光保险前任副总裁王德晓牵头创立,阳光保险作为二股东参与其中。
②、公募基金:面向社会大众,无人数限制(如某货币基金用户超7亿) 。私募基金:仅限合格投资者(不超过200人),需满足金融资产≥300万或年收入≥50万等条件。信息披露 公募基金:严格透明(每天公布净值、季度/年度报告) ,监管要求高。
③、“私募基金(PE)相比公募基金有更灵活的制度,能更好地激发人才的创造性和投资管理能力 。有些基金经理天生适合公募基金,有些基金经理天生不愿受到太多的制度约束。”王茹远的同事告诉记者 ,按照监管层规定,私募基金(PE)的投资门槛为100万元,而自发上门认购王茹远的持有人也不在少数。
④ 、钟玉集团利用KDX上市平台在资本市场大肆圈钱 ,上市后,一边发布假增持、假收购、假战投 、讲故事(裸眼3D)等手段推拉股价,一边大肆圈钱:2015年12月增发30亿 ,2016年10月增发48亿,一直是发债、抵押、圈钱。
专访泓德基金副总经理邬传雁:拥抱“春天”的企业,看资管老将的“舍...
① 、泓德基金副总经理邬传雁在投资中注重风控,追求长期绝对收益 ,偏好“春天的企业”,认为其能创造长期价值,对未来市场持乐观态度但提示波动风险 。保险-公募赛道转换背后的“得 ”与“舍”风险厌恶与长线思维:邬传雁有14年保险资管从业经历,保险资金作为长线投资者 ,使其形成长线思维和追求长期绝对收益目标的思维模式。
②、亿顶流基金经理邬传雁怒问泓德基金,指责公司关闭其交易权限且未履行告知义务,质疑管理层损害持有人利益。事件背景与核心争议事件起因:8月30日晚 ,一张微信截图在网络流传,显示泓德基金副总经理、明星基金经理邬传雁质问管理层 。
③ 、泓德基金对专户业务重视度高,创始人王德晓亲自参与专户投资 ,副总经理邬传雁也是管理百亿规模的权益基金经理。据中国基金业协会数据,泓德基金备案的集合资管计划(私募专户性质)总计27只,但具体持有人明细及规模信息不详。
④、泓德基金经理邬传雁疑似被架空事件 ,本质是业绩压力下公司决策与基金经理理念冲突的典型案例,凸显了坚守长期投资理念在短期波动市场中的艰难处境 。
⑤、在阳光资产管理公司工作期间,时任研究总监周立杰教会了他如何建立完整的研究框架 ,如何成为一个合格的研究员;进入泓德基金后,他又得到了资历深厚的公司投研总监王克玉 、有20年资管经验的副总经理邬传雁以及总经理王德晓的悉心指导,分别在逻辑区分、管理层研究以及研究成果转化等方面获得了宝贵的经验。
泓德基金2024年实习生招聘
①、泓德基金2024年实习生招聘核心信息如下:公司概况成立背景:泓德基金管理有限公司成立于2015年3月3日,经中国证监会批准设立 ,是专注于公募基金管理的专业机构。经营理念:以“为客户创造价值”为目标,坚持“以专业为本 ”,核心聚焦投资能力建设 ,形成稳健投资风格与长期价值投资理念 。
②、泓德基金新任三位副总经理分别为王克玉 、秦毅、李娇,其中王克玉和秦毅为投研团队核心人才,李娇负责财务、业务及人力资源管理工作。 以下为详细信息:新任高管名单及任职日期泓德基金于2022年6月8日发布公告 ,宣布新任三位副总经理,任职日期为2022年6月6日。三人分别为王克玉 、秦毅、李娇 。
③、泓德基金新任三位副总经理分别为王克玉 、秦毅、李娇。具体信息如下:王克玉职位:现任泓德基金权益投资部总监、基金经理,同时担任副总经理。背景:作为权益投资领域核心管理人员 ,其任职体现了公司对投资业务战略地位的重视,或旨在强化主动管理能力以应对市场竞争。
④ 、泓德王克玉是一位管理基金年限超十年、年化收益率接近20%的资深基金经理,其历史战绩卓越 ,选股风格稳健,注重估值合理性与回撤控制,适合作为投资组合中的偏防守型基金配置 。
规模连降三季,百亿基金经理业绩“失蹄”!泓德基金如何解困?
泓德基金当前面临旗下百亿基金经理邬传雁业绩下滑、公司管理规模连续三个季度缩水等困境,可通过优化投资策略 、强化投研团队建设、调整产品结构、提升客户服务质量、加强品牌建设等措施解困。
泓德基金副总经理温永鹏认为 ,过去信用评级偏向企业端的盈利模式一定程度上造成了国内信评市场的泡沫,之前企业融资具有政府信用背书,评级机构在评级过程中赋予信用背书较高的权重 ,在未来的发展过程中,机构在评级工作中应更加审慎,降低信用背书权重 ,逐步消除信评市场泡沫,助推市场各类主体良性发展。
从3月8日主动型基金净值表现来看,114只百亿基金中 ,剔除未有数据统计的14只基金后,剩余100只百亿基金集体“翻车”,收益率均为负 。其中 ,下跌幅度较大的接近7%,多数跌幅集中在3%-5%。 规模百亿的基金也难逃厄运,规模达到677亿元的易方达蓝筹精选3月8日净值下跌74%,景顺长城新兴成长8日净值下跌68%。
境内“持股平台”的主要模式与选取
① 、境内“持股平台”的主要模式包括自然人直接持股型、有限合伙型、公司型及引入低税负地区持股平台 ,选取时需综合考量税负成本 、法律风险、现有架构及未来功能等因素 。 以下为具体分析:自然人直接持股型税负成本:运营阶段:公司层面需缴纳25%的企业所得税,个人分红需缴纳20%的个人所得税。
②、持股平台,即公司职工持股计划 ,是指企业内部员工出资认购本企业部分股权,并委托一个专门机构(如职工持股会 、信托基金会等)进行托管运作、集中管理,同时参与董事会管理 ,按股份分享红利的一种股权安排方式。
③、持股平台模式的选取:单一持股平台标准模式:适用于持股员工数量小于50人的情况 。多持股平台下平行模式与嵌套模式:若持股员工数量多于50人,需要设立两个以上的合伙企业平台。嵌套式设计在后期股权管理方面更具优势,因为仅对合伙企业本身做必要变更处理即可 ,避免了繁琐的工商变更。
④ 、境内企业出境投融资上市常使用的架构模式主要有以下几种:红筹架构 红筹架构是境内企业出境投融资上市常用的架构模式之一 。它是指境内公司/个人将境内资产/权益通过股权/资产收购或协议控制(VIE)等形式转移至在境外注册的离岸公司,然后以离岸公司名义申请在境外交易所挂牌交易的上市模式。
⑤、持股平台模式:通过层级设计实现“小股控大权 ”,但需承担税务成本增加、决策流程延长等代价。中小企业需根据发展阶段(如初创期侧重控制权 ,成熟期侧重税务优化)选取合适模式。结论:中小企业应结合自身规模 、行业特性及战略目标,灵活运用持股平台 。
⑥、主要类型:近来市场上持股平台的模式主要包括公司型持股平台、有限合伙企业持股平台、国外上市公司持股平台以及信托持股。其中,公司型持股平台和有限合伙企业持股平台是较为常用的两种形式。目的:持股平台的主要目的是解决有限责任公司股东人数限制的问题 。
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